Обсудим ценник на авиабилеты на летний период 2014 года, поможем сами себе..... |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Обсудим ценник на авиабилеты на летний период 2014 года, поможем сами себе..... |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Группа: Активный участник Сообщений: 288 Спасибо: 117 Авто: honda cr-v ![]() |
В общем, уважаемые господа, не знаю поможет или нет, но попытка - не пытка.... Написала письмо, которое хочу выложить на сайт президента РФ и отнести в мэрию нашего города с поднятием темы как же нам теперь летать...????
Письмо я прикреплю....почитайте.... Предлагаю собрать большое количество подписей (чем больше, тем лучше) и попросить власти нам дать ответы на вопросы (см. текст письма). В письмо осталось добавить шапку и собрать подписи....вот тут нужна помощь....пока не представляю как это сделать, нужна какая-то точка, где письмо будет ожидать подписей. Да и для начала хочу узнать ваше мнение, понять соберется ли хоть какое-то количество людей, которые разделяют взгляды, обозначенные в письме. Также принимаю предложения по корректировке письма (так как сочиняла самостоятельно), также не знаю как нарисовать шапку.... и в каком формате будем собирать подписи....
Прикрепленные файлы
Спасибо! — МиХ-На
|
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Группа: Активный участник Сообщений: 6319 Спасибо: 4042 ![]() |
Faust, а про юрлица не относящиеся к бюджетам, как точно обстоит дело с оплатой билета? есть возможность у тебя выложить ? а то нам нифига не оплачивают ![]() частники устанавливают самостоятельно размер и порядок компенсации - должно быть прописано в коллдоговоре/положении о компенсациях/трудовом договоре. кто говорит, что должны оплачивать в полном объеме - прошу выложить практику - где прямо об этом сказано. З.ы. в очередной раз пересмотрел практику - основные моменты, по которым бьют в судах: 1. отсутствие положений о компенсации в коллдоговоре, и локальных актах 2. неоправданное занижение размера компенсации. и возвращаемся - 1. размер устанавливает работодатель 2. можно оспаривать в судебном порядке 3. если в порядке доки, и работодатель докажет, что его финансовые возможности не позволяют производить оплаты в полном объеме - ничего не светит. 4. ну и как явное следствие, зачем после споров нужен работник-сутяжник, высока вероятность попытки от него избавиться. З.Ы. Миша,Джуманджи - ты имел ввиду Определение ВС от 11 марта 2011 г. N 60-В10-4? я про этот случай и упоминал в субботу: порт был государственный, затем его приватизировали, положение о компенсациях было принято без согласования профсоюза, и , как следствие, суд вернул все взад. Сообщение отредактировал Faust - 24.2.2014, 10:32 -------------------- 8 914 860 93 (99)
"...в России лучшим комментарием к кодексу Гражданскому является кодекс Уголовный..." |
|
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 15.6.2025, 22:48 |