Нужна Помощь юриста |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Нужна Помощь юриста |
![]() ![]()
Сообщение
#1
|
|
Группа: Участник Сообщений: 185 Спасибо: 49 ![]() |
Нужна консультация кваливицированного юриста!!
Вот такая ситуация: Работаю я на постоянке в организации летом мне предоставляют отпуск. И тут поступило предложение перейти на новую работу. Вот я хочу узнать как че сделать чтобы не потерять дорогу... А если переходит на работу то тока надо до отпуска..Что делать!!?? ![]() |
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
Группа: Активный участник Сообщений: 1728 Спасибо: 484 ![]() |
Нужна консультация кваливицированного юриста!! Вот такая ситуация: Работаю я на постоянке в организации летом мне предоставляют отпуск. И тут поступило предложение перейти на новую работу. Вот я хочу узнать как че сделать чтобы не потерять дорогу... А если переходит на работу то тока надо до отпуска..Что делать!!?? ![]() Мало данных.В данном случае важно учитывать в первую очередь: 1.Обе ли организации государственные или хотя бы одна из них государственной не является. 2.Принят ли коллективный договор на новом месте работы и что о таких случаях написано в коллективном договоре,если он принят. 3.Увольняешься ли ты по собственному желанию или тебя откомандировывают (обычно это называется "переводом") на новое место работы. 4.Предусмотрены ли подобные случаи в твоём индивидуальном трудовом договоре по новому месту работы ,и если предусмотрены,то в какой формулировке. Не зная ответов даже на эти вопросы ,нет смысла пытаться тебе чем - либо помочь.Трудовой Кодекс слишком сырой,содержит массу невнятных положений со множеством истолкований,и эти глупости в стандартном цивилизованном случае компенсируются грамотно составленными коллективным и индивидуальным трудовыми договорами. Сообщение отредактировал Юзер - 20.3.2009, 2:07 |
|
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.6.2025, 22:34 |