Нужна Помощь юриста - Магаданский автофорум М49

Нужна Помощь юриста

HACMEIIIHUK Просмотр профиля	19.3.2009, 21:49 Сообщение #1
Группа: Участник Сообщений: 185 Спасибо: 49	Нужна консультация кваливицированного юриста!! Вот такая ситуация: Работаю я на постоянке в организации летом мне предоставляют отпуск. И тут поступило предложение перейти на новую работу. Вот я хочу узнать как че сделать чтобы не потерять дорогу... А если переходит на работу то тока надо до отпуска..Что делать!!??

Ответов

Kelt Просмотр профиля	9.4.2009, 13:24 Сообщение #2
Группа: Активный участник Сообщений: 4678 Спасибо: 2029	Цитата(xoma99 @ 9.4.2009, 12:21) супруга с 19 мая 2009года была в графике отпусков с проездом до Сочи и обратно. щас ситуация, она хочет отпуск взять сейчас тоесть 28 апреля 2009 года, с проездом и с последующим увольнением... (заявление написано сегоднешним числом, 09,04,2009 + две недели получаецо 28 апреля) позиция руководителя такова: либо мы тебе щас даем две недели отработать, компенсируем отпуск и иди на все 4 стороны, либо дорабатываешь (что у тебя вряд ли получиться - уволю найду за что) до 18 мая - едеш куда хошь и не возвращаешся... вобщем вопрос, что делать? соглашаться на компенсацию отпуска, потом с зарегистрированным заявлением об отпуске проезде и уволнении идти в суд и так требовать проезд, или руководство право в таком решении вопроса? вообще всякие варианты если можно ... з.ы. Организация государственная... федеральный бюджет. з.ы.ы. !!!вопрос очень срочный!!! Стопудовый вариант: Пишет заявление выслать трудовую на такой-то адрес, затем топает к врачу, жалуется на сильные боли по женской части (или радикулит), берет больничный на 2 недели отработки и спокойно уезжает. Можно оставить доверенность близкому человеку чтобы он трудовую забрал и расчет получил. Близкий не обманет, трудовую перешлет быстрой почтой и бабло на карточку кинет, и больничный отдаст в отдел кадров (обязательно с сопроводительным письмом в 2х экземплярах с отметкой о получении). Как больничный можно взять учить не нужно? ЗЫ. Руководство неправо. Несмотря на то, что график отпусков обязателен для работника и работодателя, руководство вправе по согласованию с работником изменить график отпусков. Требование двухнедельной отработки тоже необязательно, руководство может уволить сразу. Такого требования в законе вообще нет, просто работник обязан поставить в известность работодателя за две недели до увольнения. Но наказания за невыполнение этого требования не предусмотрено, следовательно, работодатель обязан уволить человека в срок, указанный в заявлении об увольнении. Если работодатель не желает договариваться по хорошему, то в суде его быстро убедят что он тупорылый олень, который обязан принимать во внимание срочные обстоятельства, связанные с переездом (необходимостью срочного отъезда). Сообщение отредактировал Kelt - 9.4.2009, 13:31 -------------------- Самоходка Спасибо! — xoma99

Сообщений в этой теме

HACMEIIIHUK Нужна Помощь юриста 19.3.2009, 21:49

Archangel Если перейдешь на новую работу(то ко если не перев... 19.3.2009, 21:58

HACMEIIIHUK ну можно как то же дорогу сохранить и перейти на д... 19.3.2009, 21:59

никА HACMEIIIHUK, могу ошибаться ибо работаю в нескольк... 19.3.2009, 22:08

HACMEIIIHUK никА, как раз я без перевода и без соглашения пере... 19.3.2009, 22:11

Archangel Тогда не получится. Нужно выбирать либо дорога или... 19.3.2009, 22:27

lisёnok Сама недавно переходила на новую работу так чтобы ... 19.3.2009, 22:49

Ex_Prepod а если переводом, то все сохраняется и право на от... 20.3.2009, 0:31

shadowknight По новому ТК - никак. 20.3.2009, 0:43

Shiko lisёnok, Интересный у Вас начальник ОК ... в том... 20.3.2009, 1:08

Юзер Цитата(HACMEIIIHUK @ 19.3.2009, 20:49) Ну... 20.3.2009, 2:07

никА Цитата(Ex_Prepod @ 19.3.2009, 23:31) а ес... 20.3.2009, 14:03

BodyGuard Исключительно если переходишь "ПЕРЕВОДом... 23.3.2009, 11:07

Raduga В сетке скачай ТК РФ(трудово В сетке скачай трудо... 23.3.2009, 20:37

xoma99 !!! нужен совет срочно !!... 9.4.2009, 13:21

Kelt Цитата(xoma99 @ 9.4.2009, 12:21) супруга ... 9.4.2009, 13:24

xoma99 Цитата(Kelt @ 9.4.2009, 12:24) ... то в с... 9.4.2009, 13:40

Kelt Цитата(xoma99 @ 9.4.2009, 12:40) Блин офи... 9.4.2009, 13:44

xoma99 Kelt, ок. спасиб. думаю что без суда - дело не реш... 9.4.2009, 14:14

Cruella Kelt, мне просто любопытно как в этой ситуации мож... 9.4.2009, 14:19

Shiko xoma99, В большинстве случаев люди в данной ситу... 9.4.2009, 14:21

Kelt Цитата(Cruella @ 9.4.2009, 14:19) Kelt, м... 9.4.2009, 14:26

xoma99 тыкс ... супруга пошла с заявой в "общий отде... 9.4.2009, 14:28

Gagenn Shiko, Принимая во внимание наличие самодуров в ру... 9.4.2009, 14:31

Cruella Цитата(Kelt @ 9.4.2009, 13:26) А он вообщ... 9.4.2009, 14:36

Shiko Kelt, Если руководитель "встал в позу... 9.4.2009, 14:37

Cruella руководство сказало от работников заявления не при... 9.4.2009, 14:40

Kelt Вообще получается такой порядок действий при экстр... 9.4.2009, 14:48

xoma99 блин ребят. с утра казалось шо все ... песец .... ... 9.4.2009, 14:49

Kelt Цитата(xoma99 @ 9.4.2009, 14:49) блин реб... 9.4.2009, 14:50

Shiko Цитата(Cruella @ 9.4.2009, 13:40) руковод... 9.4.2009, 14:54

xoma99 Цитата(Kelt @ 9.4.2009, 14:48) по семейны... 9.4.2009, 14:59

Shiko Цитата(xoma99 @ 9.4.2009, 13:49) блин реб... 9.4.2009, 15:01

xoma99 Shiko, а когда там работал? я дело прошлое тоже не... 9.4.2009, 15:03

Kelt Цитата(xoma99 @ 9.4.2009, 13:59) а в прав... 9.4.2009, 15:04

Shiko xoma99, Вряд ли, я давненько там работал - с мом... 9.4.2009, 15:07

Cruella Виновата каюсь, при написании заявления на отпуск ... 9.4.2009, 15:08

xoma99 так а еще вопрос. пишет она щас заявление, через д... 9.4.2009, 15:29

Kelt Цитата(xoma99 @ 9.4.2009, 15:29) так а ещ... 9.4.2009, 15:33

interceptor Отпуск она получит согласно своего первого заявлен... 9.4.2009, 15:38

xoma99 interceptor, почему??? 9.4.2009, 15:44

Kelt Тоже интересно увидеть ссылку на соответствющие но... 9.4.2009, 15:49

xoma99 тааак! все интересней и интересней вызвали ей... 9.4.2009, 16:09

interceptor Отпуск предоставляется не по первому требованию ра... 9.4.2009, 16:11

Gagenn xoma99, заяву в трудинспекцию и прокуратуру. чем б... 9.4.2009, 16:12

xoma99 кто знает тел. трудиспекции? 9.4.2009, 16:18

Kelt Цитата(xoma99 @ 9.4.2009, 16:18) кто знае... 9.4.2009, 16:21

Shiko "Нашла коса на камень". Действительно бе... 9.4.2009, 16:21

Gagenn Цитата(Kelt @ 9.4.2009, 15:21) Трудинспек... 9.4.2009, 16:25

Kelt Цитата(Gagenn @ 9.4.2009, 16:25) позвонит... 9.4.2009, 16:27

Kelt кстати, отличный показатель. Если руководитель нач... 9.4.2009, 16:39

xoma99 все! Огромное спасибо всем откликнувшимся... 9.4.2009, 16:49

Kelt Цитата(interceptor @ 9.4.2009, 16:11) Отп... 9.4.2009, 17:50

никА Цитата(Kelt @ 9.4.2009, 15:21) На неэтичн... 9.4.2009, 19:34

doves Вопрос- если человека сокращают в мае, по графику ... 9.4.2009, 21:56

Kelt Цитата(doves @ 9.4.2009, 20:56) Вопрос- е... 9.4.2009, 22:02

shadowknight Нет. Проезд не компенсируют, только отпуск. Если е... 9.4.2009, 22:03

Kelt Цитата(shadowknight @ 9.4.2009, 21:03) Не... 9.4.2009, 22:04

Gagenn вот это и бесит. Как будто им из своего кармана пл... 10.4.2009, 9:16

Kelt Цитата(Gagenn @ 10.4.2009, 8:16) вот это ... 10.4.2009, 10:01

Shiko Gagenn, Как правило, в положениях об оплате труд... 10.4.2009, 10:24

Kelt Цитата(Shiko @ 10.4.2009, 10:14) Больше н... 10.4.2009, 10:43

Shiko Kelt, Извини, но мне можешь не раскрывать значен... 10.4.2009, 10:49

Shiko Про систему стимулирования, и премирования в частн... 10.4.2009, 12:11

Kelt Цитата(Shiko @ 10.4.2009, 12:11) Про сист... 10.4.2009, 13:04

Shiko лучше - это "золотая середина" сочетания... 10.4.2009, 13:15

Kelt Цитата(Shiko @ 10.4.2009, 13:15) лучше - ... 10.4.2009, 13:18

« Предыдущая тема · Право автомобилиста · Следующая тема »

1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)

Пользователей: 0