Нужна Помощь юриста Опции

[HACMEIIIHUK]

Нужна консультация  кваливицированного юриста!! 

Вот такая ситуация: Работаю я на постоянке в организации летом мне предоставляют отпуск. И тут поступило предложение перейти на новую работу. Вот я хочу узнать как че сделать чтобы не потерять дорогу... А если переходит на работу то тока надо до отпуска..Что делать!!??

[Kelt]

так а еще вопрос.
пишет она щас заявление, через две недели - уволняеться, получает законный отпуск, с отпускными, но без проезда естественна...
тоесть получаеться она реально безработная, и вольна делать что ей заблагорасудица, в том числе и поехать в отпуск - но несколько позже. скажем не в мае, а например в июне или июле, в этом случае - имея на руках билеты с такими датами, а 28 апреля, и не 19 мая как положено по графику отпусков. вот в этом случае в суде бодаться тоже можно?

Если она в заявлении укажет что ей нужен отпуск с оплатой проезда, даже если она будет уволена, она вправе принести билеты и ей все оплатят хоть через год. Главное чтобы летала в период отпуска (т.е. до даты окончания отпуска, когда она будет считаться уволенной).
Это могут быть билеты к месту отдыха и обратно, колесить почем зря тоже можно, но билеты нужно предъявлять к оплате только те, которые туда и обратно (включая ЖД и междугородние автобусы). Можно еще на машине съездить и чеки на топливо предъявить к оплате. Все варианты действующие, никакой теории.

Вот если она не укажет в заявлении - могут быть проблемы, но их можно решить в суде (забыла, запугали, все дела).