человеку нужна помощь!, решить проблему с раб.дателем! |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
человеку нужна помощь!, решить проблему с раб.дателем! |
![]() ![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Группа: Активный участник Сообщений: 2136 Спасибо: 603 ![]() |
человек нуждается в помощи а точнее в консультации юриста. проработав 9 месяцев не получил зарплату за 3 последних месяца,написав заявление на отпуск с последующим увольнением , работадатель отказался подписывать заявление и сказал что вообще уволит его по статье(наверное плохой), трудовую книжку не отдают! на руках у парня маленький ребетёнок и жена,денег на оплату услуг тоже нет. кто может помоч по делу прошу звонить по тел.89248543231.до23-00.(потому как ребёнок спит уже) парня звать Валерий. зарание спасибо!
|
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Группа: Активный участник Сообщений: 1943 Спасибо: 2512 Авто: Volkswagen Polo sedan 2014 ![]() |
Как то неуютно сейчас почувствовал себя в кресле директора... Хотя ситуации всякие бывают. Обычно, если человек не хочет увольняться, но его НАДО уволить, то проще договориться по статье "соглашение сторон". Выплачиваешь ему отвальную в 2 зарплаты + компенсацию за неиспользованный отпуск и адьес, амиго.
Но если человек САМ пишет заявление и начальник его не подписывает??? Как тогда его мотивировать к труду? Ладно если по человечески (и по закону!) просит отработать две недели, чтобы успеть найти замену. Опять же, такая задержка в зарплате? Мутноватая история. |
|
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.6.2025, 3:34 |