Оплата предприятием дороги детям (иждивенцам), необходима консультация Опции

[Андрей Викторови...]

Здравствуйте! Сегодня узнал, что есть предприятия, в которых дорогу детям оплачивают не каждые два года, а раз в четыре года, законно ли это? Значит: Я свозил детей, на следующие два года жена свозила за счет своего предприятия, а следующие два года - борода? Спасибо знающим за консультацию. Желательны ссылки на нормативы.

Сообщение отредактировал Андрей Викторович - 5.9.2012, 12:26

[Люся]

Андрей Викторович, если Вы работаете на предприятии, финансируемом не из федерального или местного бюджета, то Вам совершенно правильно здесь написали, что с положением об оплате проезда к месту отдыха и обратно Вас должны были ознакомить при приеме на работу. Если этого не сделали, то Вы вправе с этим положением ознакомиться. Однако могу Вам сказать с уверенностью, что (в случае, если Вы работаете в предприятии с частной формой собственности) не оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно Вам и неработающим членам семьи не имеют право. Однако размер и периодичность оплаты устанавливает сам работодатель исходя из возможностей предприятия! Вот посчитает работодатель, что оплачивать будет 1 раз в 4 года и в сумме по 1000 рублей на работающего и по 500 рублей на неработающего члена семьи и это будет правильно.
Поэтому не надо сердиться на лиц, отписавшихся в этой теме. Нормы трудового кодекса здесь выкладывать действительно смысла нет. И на каждом предприятии приняты локальные акты, которые индивидуализированы.